• 互联网时代企业党建工作的有效开展方法探析
    ，由此带动企业党建工作良性运转，并在持续优化改进中，实现企业党建高质量、内涵式发展。
    庄凌飞
  • 国有企业党建进阶
    中央企业党建工作满意度测评显示，99.47%的干部职工认为党建工作促进了生产经营，99.41%的干部职工认为身边党员有党员的样子。
    国务院国资委党建工作局
  • 国有企业党建进阶
    中央企业党建工作满意度测评显示，99.47%的干部职工认为党建工作促进了生产经营，99.41%的干部职工认为身边党员有党员的样子。
    国务院国资委党建工作局
  • 大数据+背景下企业党建工作的意义与创新
    此外，还应该对企业党建工作实践过程中的服务流程进行全面优化创新和转型升级，从而推动企业党建工作的顺利开展。
    陈慧泽
  • 新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作
    （三）加强人员力量，提高专业水平国有煤矿企业要加强企业党建思想政治工作的人员力量，完善健全企业党建思想政治工作专兼职队伍，加强企业党建思想政治工作人才库建设，组织开展形势多样的各类培训活动
    赵鹏
  • 创新企业党建工作的必要性与有效举措
    利用新媒体传播快广的优势，提高企业员工对企业党建工作的认识，加深员工对企业党建工作的了解，延展企业党建工作的内涵，保证企业党建工作的稳步推进。
    高爱玲
  • 新时代加强国有企业　党建工作创新的路径
    ，进一步提升企业党建工作质量。
    周雷捷
  • 新媒体背景下企业党建工作创新研究
    结语： 综上所述，新媒体对企业党建工作带来了深远的影响，在新媒体背景下，企业党建工作需要创新方法来应对新的挑战，充分利用新时代的机遇。
    晋浩然
  • 新时代国有企业党建文化新内涵与新定位
    如果说，企业文化是企业的核心竞争力，职工文化是职工的核心竞争力，班组文化是班组的核心竞争力，那么，新时代国有企业党建文化则是国有企业党组织的核心竞争力，也是国有企业党建工作质量高低的决定性因素，更是激发国有企业党建工作创新创造活力的根本
    乔东
  • 推动煤矿企业党建工作创新的相关探讨
    煤矿企业党建工作要积极拓宽视野和思路，主动学习和借鉴国内外煤矿企业党建工作的成功做法和创新成果，加强与相关部门、机构的沟通协调和合作交流，争取更多的政策支持和资源保障，提高煤矿企业党建工作的水平和影响力
    杨丽春
  • 信息化时代非公企业党建工作的挑战与机遇
    （一）强化政治引领，切实提升非公企业党建意识实践表明，非公企业党组织作用的发挥程度与出资人对企业党建工作的重视程度呈正相关。
    王晓雨
  • 非公企业党建效能极化现象的形成机理与破解路径
    三、非公企业党建效能极化现象的破解之道非公企业党建效能的极化现象体现了非公企业开展党建工作的两种态度以及形成的两种结果。
    姚靖
  • 国有企业党建工作与中国共产党历史使命深度融合的研究
    三、国有企业党建工作与中国共产党历史使命深度融合的策略要做好国有企业党建工作与中国共产党历史使命的深度融合，就需要从思想、环境、制度等层面着手，努力形成以中国共产党历史使命为核心的企业党建工作的新潮
    丁灵颖
  • 做好企业党建工作精细化管理的几点思考
    想要将企业党建工作的具体流程变得简单化，优化企业党建工作的质量，有效提升企业工作的效果，就要有效降低企业各个工作流程当中的资金成本。
    伍敏
  • 探析企业党建与公司治理的融合
    2 企业党建和公司治理融合的可行性2.1 企业党建和公司治理目标一致通过分析企业党建目标能够看出，我党的一个基层党组织便是企业党组织，其应立足于党的规章制度明确具体任务，即把党的各项方针政策落到实处
    杨坤
  • “互联网+党建”增强企业党建工作活力
    积极提高组织管理工作的质量，组织企业党建工作人员接受系统化培训，帮助其树立起服务及责任两大意识，为更好地开展“互联网+”企业党建奠定基础。
    彭荫泽
  • 以党建品牌建设及传播推动国有企业高质量发展
    二是要完善国有企业党建品牌传播工作领导机制，各级党委要把抓好国有企业党建品牌传播作为应尽之责、分内之事，地方各级党委要把国有企业党建品牌传播纳入整体工作部署和党的建设总体规划，国有企业党委（党组）要履行主体责任
    王震
  • 新时代下企业党建思想政治工作探究
    为了可以使企业党建思想政治工作顺利开展，管理人员还要为企业党建思想政治工作的教育职能提供保障，确保企业党建思想政治工作的教育职能可以充分发挥出相应的作用，并将传统的说教模式进行改变，提高企业的凝聚力与战斗力
    邓文静
  • 企业党建工作的应用创新与思考
    通过企业管理模式与企业党建工作的融合，企业内部的员工才能够在得到权益保障的基础上，发挥主观能动性去创造出更大的价值。 （二）运用现代化技术宣传企业党建工作。
    孙维新
  • 企业党建工作提高实效性的创新策略分析
    ，努力提高企业党建工作的实效性。
    张金华
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