证券业企业人力资本价值评估

——以西部证券为例

摘 要：随着我国经济的快速发展，金融业获得了长足进步。证券业企业是金融业中特殊的一类，企业拥有的人力资本具有高流动性、高质量性等特征。针对证券业行业人力资本具有的特征，本文运用改进的收益法对证券业企业拥有的人力资本价值进行评估，得到较为合理的评估结果，期望为实务中人力资本价值的评估提供一定的参考借鉴。（剩余5637字）

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