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摘 要:随着科技的不断进步,“互联网+”、人工智能、大数据等新技术正深刻改变着社会生活的方方面面,并对企业运营和管理模式产生深远影响。在数字经济成为经济社会发展重要引擎的背景下,企业人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。本文试图探讨新时代背景下企业人力资源数字化转型的策略,通过分析数字化对人力资源管理的影响,有针对性地提出应对策略,以助力企业实现可持续发展。(剩余6045字)
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新时代背景下企业人力资源数字化转型的策略
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