优化单方解除权，需何处着手

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用人单位单方解除劳动合同是指用人单位在劳动者出现严重违反公司的劳动纪律等情况，劳动合同无法继续履行时所采取的不需要征求劳动者意见的单方解除劳动合同的行为。在这种情况下，用人单位不需要对解雇劳动者的行为承担责任。实践中，用人单位单方解除劳动合同是非常容易引发劳动争议的行为之一，从法律层面分析用人单位应该如何行使单方解除权很有必要。（剩余3584字）

试读结束

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