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用文化力强化内部控制

实施企业文化建设是加强和完善企业内部控制、增强企业凝聚力、提高企业竞争力的重要途径。

内部控制的地位和作用

现代意义上的内部控制形成于20世纪40年代至70年代的美国企业。随着股份公司规模的日益壮大,所有权与经营权进一步分离,实践中逐步出现了一些组织、调节、制约和监督生产经营流动的方法。(剩余3197字)

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