老板“死”了，合伙人制兴起
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共担、共创、共享的合伙制（其中包括合伙、平等、互信的文化），不仅仅会对商界产生深远影响，对政治、文化等领域同样富有积极意义。
“在这个重新界定的时代，谁把自己当老板看，谁死得最快”：新东方教育集团大股东（“老板”）、董事长俞敏洪2015年11月如是言。笔者走访一家上市企业时，也曾听闻一员工在公开场合喊董事长为老板，被后者当场狠批，此董事长立下规矩，员工不得喊人老板—之前是职业经理人，进而因持股而身价过亿，该董事长数年前接班作为大股东的创始人。（剩余4215字）
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