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《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中明确提出,要“努力形成企业和职工利益共享机制,建立和谐劳动关系。”工资集体协商制度就是企业和职工利益共享机制中的核心机制,因此,认真探寻和挖掘工资集体协商的维度构成,让这项制度给力充分,发力到位,对建立和谐劳动关系具有重要的实用价值。(剩余2116字)
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工资集体协商三维论
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