论政工思想与企业人力资源管理的有效融合

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[摘 要]随着我国社会经济的发展，企业之间竞争日益激烈，政工管理作为一项重要工作，对于整个行业人力资源素质提升具有十分关键性作用，因此，如何有效地将员工与企业紧密联系起来是一个非常值得研究的话题。在这一过程中需要做到：明确政工人员和管理者双方以及相关人员之间关系；建立良好的沟通渠道以促进两者间的良性交合发展；加强培训工作，提高人员整体综合素质水平，从思想道德品质等多个层面进行有效融合。（剩余5413字）

试读结束

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