用系统课程提升专业素养

区域教师发展管理部门如何为名师、名校长成长量身定制系统的专业培训呢？与深耕基础教育领域的知名高校建立合作关系，利用其人力、物力等资源规划培训课程是有效途径之一。

培训课程要根据区域名师、名校长的成长需求进行系统设计。区域教师发展管理部门可在合作高校协助下，设计“集中培训，理论提升;跟岗学习，实践研修;返岗实践，学习巩固;课题研究，成果内化;国内游学，拓展视野”五个阶段的课程。（剩余1098字）

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