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正泰用什么留住员工

正泰集团始创于1984年,主要经营高低压电器、输配电设备、工业自动化、仪器仪表、建筑电器和汽车电器六大产业,年产值超百亿元。

作为中国民营企业的标兵,正泰的快速发展备受世人关注:25%以上的经济增长率、80%以上的员工满意度和不到3%的员工流失率。正泰是用什么样的管理理念做到这一点的呢?

人适其岗

为确保“人适其岗,职能相符”,正泰对所有岗位都规定有明确的胜任能力要求,并针对不同的岗位设置不同的任职资格条件,根据周期性的绩效考核,对不同表现的员工进行升职、调岗和岗位轮换,以确保合适的人在最合适的岗位上。(剩余1360字)

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