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“得士者昌,失士者亡”,国家昌盛,人才为本,而人才的选拔与任用,则是历代所面临的难题。“选贤与能”考试考核选拔人才的渊源可以上溯至夏代,西周时期实行乡举里选,并建立较完善的学校考试制度,春秋战国时期实行举荐贤才的制度,秦朝经商鞅变法实行军功爵制,汉朝统一中国后实行诏举贤良、察举考试等选拔人才的方法……这些在科举制度之前所形成的选人用人制度,值得我们研究与借鉴。(剩余5329字)
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汉赋里的察举选人制度
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