省级教育考试机构人员考核问题分析及精准考核路径探究

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[摘要]中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》印发后，省级教育考试机构人员承担的任务越来越重要。人员考核存在的问题，是制约考试机构队伍建设、深化考试招生制度改革、推进《总体方案》落实落地的瓶颈。省级教育考试机构人员考核存在标准不准确、方式不多样、结果运用不充分三方面问题。本文从设立精准的考核标准、采用精准的考核方法、精准地应用考核结果三个步骤着手，探究精准考核的路径。（剩余7903字）

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