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“三元四共”产教融合模式下的中职生职业认同感培育

——以广西工业技师学院为例

摘 要:随着产教融合的深入发展,产教融合面临着“融”而不“合”的困境。产教融合缺乏广度和深度、发展机制不完善,评价、监督机制不健全等问题影响中职生职业认同感。广西工业技师学院依托“三元四共”产教融合育人模式,通过多措并举,强化职业胜任力;三元共育,培养职业忠诚度;同心共管,增强职业满足感,培育中职生的职业认同感。(剩余4975字)

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