在岗交互渐进式新型学徒制研究
摘 要：本文的研究与探索，以企业可持续发展为目标，依据教育学原理，研究在岗人员交互渐进式协同育人的新途径与方法。重点研究线上理论教学、线下实践学习的育人模式，从而探究企业人才培养的一般规律，找出培养员工的新途径、新方法和新对策，通过人才培养模式创新与实践，形成一种企业人员新型学徒制培养方案。
关键词：在岗交互 渐进式 新型学徒制
课 题：本文系南通开放大学2020年校级重点课题“在岗交互渐进式新型学徒制研究——以上海振华重工 （集团）股份有限公司南通分公司为例”（编号：2020-ZD-07）研究成果。（剩余3472字）
