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摘 要:人力资源绩效考核,具有提升员工素质,促使优秀人才队伍建设的作用,是众多企业管理手段中的一种。为了解决绩效考核中手段单一、工作效果不理想等问题,从人力资源绩效考核入手,阐述了绩效考核的概念与应用原则,基于绩效考核实施的重要性,对如何提升绩效考核工作效果,促使企业人力资源管理效果提出相关建议,以期为相关人士提供参考。(剩余7307字)
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人力资源管理绩效考核问题及应对措施
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