低年资精神科护士工作疏离感、场所暴力频度及心理弹性调查分析

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工作疏离感是指因复杂因素导致员工对现有工作环境产生抵触不满，进而对工作产生排斥的心理状态[l。工作场所暴力指的是在工作环境中发生的各种恶意行为，包括身体攻击、人身威胁等。护士是一种高强度工作，具有内容繁杂、强度大、要求高、责任重等特点。对于精神科护士而言，其工作日常多与精神病患者接触，且该类患者常发生暴力伤人、自残等行为，严重程度无法预料[4，使护士极易成为暴力行为对象，故精神科护士需要具备良好的心理素质及情感支持能力[5，而低年资精神科护士由于工作年限较短，工作经验较少，专业技能有待加强，加之精神科工作的特殊性，极易使其心理负担增大，继而产生工作疏离感，严重影响其身心健康。（剩余5226字）