零零后职场新现象：如何看、怎么办

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“00后”指的是在2000年1月1日至2009年12月31日之间出生的人。提到“00后”，人们往往想到其自信开放、个性张扬、爱好广泛、愿意接受新鲜事物等群体特征。“00后”毕业生步入职场，带来了一些职场新现象，他们在选择职业时谨慎、理性，对自己负责，善于反向背调；他们重视劳动权利和契约精神；他们在社会劳动关系中追求主体性人格，反怼职场PUA；他们敢于表达合理合法的个人主张，雷厉风行……诸此种种折射出的正是当代青年日益鲜明的主体性。（剩余1373字）

试读结束

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