干部廉洁风险防控和管理的理论逻辑与实践探索
【摘要】保持干部清正廉洁的政治本色既是新征程上干部队伍建设的一项重大现实课题，也是涵养廉洁文化、建设廉洁政治的必然要求。为此，应推动干部廉洁风险防控和管理创新，确立科学的干部廉洁风险防控和管理目标与目的，实行约束与激励并举政策，营造新时代干部队伍充满生机活力、敢于担当作为的政治生态和社会风尚，牢固树立廉洁管理的理念，深入研究运用干部廉洁风险动态监测的方法和措施，建立健全防范和化解干部廉洁风险的“全周期管理”机制，更好适应解决大党独有难题的新形势新要求，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强政治和组织保障。（剩余7816字）