世界是海尔的“人力资源部”人单合一是文化融合的“沙拉酱”
——海尔集团董事局主席周云杰访谈
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编者按：马克思的墓志铭——哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。物联网时代，企业如何知行合一，改变世界？
在物联网时代，海尔创新探索人单合一模式，激发员工活力，提升组织效能，收效显著。尤其是人单合一模式在场景品牌、生态品牌的首创式探索中发挥的驱动力赢得全球范围的高度认可。全球知名领导力专家爱德华多·布劳恩（Eduar do P. Braun）是畅销书《以人为本的领导力》作者。（剩余6633字）
