让更多高素质人才到乡村来

重农必先重人，人兴方能兴业。当前农村人才资源仍然较为缺乏。缺乏高素质人才的话，很多农业企业、合作社就会出现规模小、技术水平低、效益有限、抗风险能力弱等问题，村级组织甚至会面临选拔困难、后继乏人的难题。

建议加强乡村人才培育，一是应加力壮大农业产业，让青年农民“看到希望，找到平台，发挥作用”；二是应强化农民培训，建立农民田间学校、实习实训基地等，就近就地培训一批“种田能手”；三是应完善乡村人才振兴规划，制定乡村人才引进优惠政策，鼓励各行各业人才到乡村投资兴业、领办实体，支持鼓励农民工、高校毕业生等发展休闲农业、农村电商等业态。（剩余866字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。