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“以前觉得位子是铁打的，现在不一样了。"近日，记者在基层走访时，一名区县公务员对近期的干部人事调整感触颇深。
不久前，这名公务员的上级领导，因为分管的工作连续三个季度在全市考核中排名十分靠后，且组织在多次谈话提醒后仍未见改善，最终被调整为四级调研员。
在上述公务员看来，这一调整并非个例，而是当地开始对不作为干部动真格了。（剩余840字）
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破除干部“只上不下”问题，先提高鉴别力
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