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在一次采访中,记者与一高原地区的县委组织部副部长交谈时得知,他们县终于引进了第一名博士,打破了全县干部“零博士”的局面。这对县里来说可喜可贺,不过,对当地组织部门来说,博士来了后,还得想想怎么让他留下来。
该县海拔有三千多米,没有通县高速公路,驱车前往省会城市要花至少8个小时。近三年里,该县一共招了800多名干部,干部流失率却接近50%。(剩余887字)
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高原县来了博士干部,“留人问题”升级
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