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摘 要:随着时代的不断发展,干部人事档案工作在新时代面临着新形势、新问题和新任务,具有重要的政治意义。传统的“守档人”角色已难以适应新时代对干部人事档案工作的要求,亟须从制度层面入手,从严治“档”,明确目标管理,规范档案管理流程,激发“管档人”的工作热情,提高其管理能力,从而推动档案事业高质量发展。(剩余5369字)
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制度化管理视域下新时代干部人事档案工作者角色的转换
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