领导底线心智对员工越轨创新行为的影响：认知与情感的相悖作用

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DOI：10.6049/kjjbydc.D2024080593

中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1001-7348（2025）23-0106-10

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在全球化浪潮和技术革新的推动下，市场竞争环境愈发激烈，企业发展面临诸多挑战。领导者在推动组织绩效方面承受的压力较大时，其在决策过程中可能更倾向采取以经济利益为导向的思维方式[1-2]。（剩余19974字）

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