最高法法官详解竞业限制滥用症结
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随着行业竞争的加剧，越来越多的用人单位主动与劳动者签订竞业限制协议。图/视觉中国
设立竞业限制制度的立法目的是要保护用人单位的商业秘密。用人单位与劳动者依法约定竞业限制条款，有助于营造公平有序的市场竞争环境。但竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权，因此不能任意扩大竞业限制的范围。
《劳动合同法》将竞业限制的范畴，限定在用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员三类群体。（剩余2981字）
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