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引言
随着社会经济体制的深化改革,绿色发展逐渐成为各领域的重要转型趋势。国有林场作为推进生态建设与保护修复的主力军,在保障我国林业资源健康发展中发挥着重要作用。科学实施绿色人力资源管理,有助于国有林场实现自身可持续发展目标,促进生态效益、经济效益与环境效益的协同发展。
一、绿色人力资源管理的内涵
在信息化与互联网技术快速发展的背景下,人才对各行业发展的作用日益凸显。(剩余5217字)
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基于可持续发展视角的国有林场绿色人力资源管理体系构建
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