社区赋能产业工人：企业社会工作的发展策略研究

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一、引言

产业工人是我国经济社会高质量发展的中坚力量，其福祉提升关系到劳动者个体尊严与幸福，也是国家实现科教兴国、社会和谐与可持续发展的战略需求。浙江省共同富裕示范区改革推进产业工人群体共富，在职业技能提升、优化收入分配和权益保障等方面取得了阶段性成就。浙江在线"数据显示，截至2024年6月底，浙江省技能人才总量达1291万人，其中高技能人才439.6万人，占技能人才比例达 34.1%;2023 年全省技能人才平均工资为7.95万元，同比增长 7.6% ：2023年签订技能人才集体合同2.3万份，惠及技术工人354万人①。（剩余21000字）