相似吸引还是差异互补

——基于企业内创业视角

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

[摘 要：文章通过选取一类特殊企业——“独角兽企业”及其对照企业作为样本，研究高管垂直对特征对企业内创业效率的影响，并在垂直对特征的测量中，引入开放性特征这一综合性指标取代多项人口统计学指标进行研究。同时，从委托代理问题和团队冲突的角度引入CEO权力作为调节变量，研究上下层级的权力差距对主效应的影响。（剩余20549字）

试读结束

目录
monitor