事业单位人力资源管理信息化的价值及实施要点

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人力资源是事业单位履行公共职能、推动事业发展的核心支撑。随着数字化转型浪潮的深入推进，传统依赖人工操作和纸质台账的人力资源管理模式已经难以适应新形势下的管理需求。2023年，中共中央、国务院印发的《数字中国建设整体布局规划》明确提出，要“推进数字技术与经济、政治、文化、社会、生态文明建设‘五位一体’深度融合”，为包括事业单位在内的各类公共机构加快推进管理信息化提供了重要政策遵循。（剩余5822字）

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