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在无固定期限劳动合同实践中,劳动者请求订立无固定期限劳动合同的权利定性存在明显的裁判分歧。目前学术界对此问题存在的理论争议尚未得到统一解答,相关裁判分歧所导致的裁判尺度差异已然引发一定实践及理论争议。从请求权和形成权差异的角度切人,结合劳动法自身特殊性,研究劳动者请求订立无固定期限劳动合同的权利性质及对应用人单位是否享有拒绝权等相关问题。(剩余11285字)
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劳动者订立无固期合同的权利:形成权或请求权?
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