管理学家

管理学家 (2021年18期) 电子版

类型:半月刊  类别:商业财经
《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志,该刊依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管...     展开
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管理观察丨产业开发基金项目市场推广过程管理研究
[摘 要]产业开发基金的设立,是为加快我院技术支持与市场业务的发展,促进科技成果转化,资助技术先进、有良好市场前景的技术研究开发工作,加速形成我院支柱产业或产品,为技术服务长期发展拓展市场。为做好基金项目研究成果向市场推广转化过程,文章浅谈...
管理观察丨乡村振兴背景下乡村治理的困境和对策
[摘 要]我国正走在实现中国梦的道路上,想要实现中华民族的伟大复兴,首先需要提升我国人民的生活质量,加强我国城市建设,推动我国乡村振兴,促进我国各产业转型升级。实现乡村振兴,乡村治理是实现乡村振兴最为基本的条件,是提升我国人民生活质量的有效...
政工管理丨论“基础课”的政治性及其要求
[摘要] 政治性是“基礎课”的首要秉性,失去政治性的“基础课”将失去它的基本价值,无法实现它的教学目标和效果。“基础课”的政治性主要体现为:培养大学生树立马克思主义人生观、价值观,弘扬社会主义道德观、法律观,提高大学生思想、道德、法律等各方...
政工管理丨新时代国有企业政工工作的创新探讨
[摘 要] 新时代政工工作是国有企业深化改革发展、完善治理的重要基础。因此,对新时代国有企业政工工作的创新进行探讨具有十分重要的意义。基于此,文章首先分析了新时代国有企业政工工作的重要性;其次对新时代国有企业政工工作现状进行了分析,并在此基...
政工管理丨对基层国有企业党风廉政建设工作的思考
[摘 要]根据中央纪委第十九届五次全会的要求,各级单位要更加突出政治监督、高质量发展、整治群众身边的作风问题,使正风肃纪在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥更加重要的作用。在上级单位的正确领导下,进一步提高各级单位的政治站位,狠抓工...
政工管理丨国企工会在构建和谐劳动关系中的新定位
[摘 要]国民经济发展中,国有企业起到了重要的促进作用,工会组织作为国有企业的重要组成部分,其作用意义巨大。要充分发挥工会组织的作用,落实以人为本的管理理念,构建和谐的劳动关系,激发职工工作积极主动性,提高职工凝聚力、向心力、归属感,助推国...
经济管理丨加速科技成果转化助推经济高质量发展
[摘 要] 时代的发展表明,科学技术是推动国家发展的内在动力。但是,仅仅重视科技的发展与创新是远远不够的。只有实现科技成果的有效转化,并使其最终的研究成果能够高效地应用于相关产业领域之中,科技创新与发展才算真正地实现其价值。因此,重视科技,...
经济管理丨企业经济发展中投资结构调整研究
[摘 要] 在企业经济发展过程中,对投资结构进行调整,能够促进企业实现产业结构优化,将原有的粗放型经济发展模式转变为集约型经济发展模式,这是我国在新的时代环境下实现国民经济持续增长的重要途径之一。围绕企业投资结构调整相关的研究目前仍然处于发...
经济管理丨工程经济管理风险及防范策略探思
[摘 要]近年来,随着我国经济基础的不断牢固,以计算机科学与技术为代表的高新技术,被不断应用于社会生活的各个领域,成为新时代下社会发展的重要驱动力。建筑工程领域,作为关乎社会民生的“基础领域”,一直备受舆论的关注,科学有效的建筑工程施工工艺...
企业管理丨中小国有企业民营企业混合所有制改革探讨
[摘 要] 中小国有企业通过与民营企业结合开展混合所有制改革,能够将中小国有企业存在的发展弊端逐一消除,并凭借市场化的方式履行各项社会责任、参与各项社会竞争,提高中小国有企业资产回报效率的同时,对中小国有企业资产效率进一步完善,在市场化条件...
企业管理丨国企信息化管理问题及解决思路
[摘 要] 在信息时代,国有企业必须充分认识到信息化建设对企业管理的重要性,主动掌握前沿信息技术,将之融合到内部管理中,为国企管理水平提升注入活力。而在应用实践中,有的国企对信息化建设的重要性认识不足,在信息化建设中面临不少问题,这对国企的...
企业管理丨企业工商管理的未来发展方向探索
[摘 要] 现阶段,我国社会经济的发展极其迅猛,一些企业正逐渐转型。但是由于企业原有的工商管理工作中存在一定不足,从而严重影响到企业的转型发展。基于此,文章主要分析目前企业工商管理工作中存在的问题,并提出相应的解决对策,旨在为有关人员提供些...
企业管理丨新形势下做好企业招标采购管理的实践探索
[摘要] 招标采购管理是企业基础管理的一部分,随着国家“十四五”期间对企业提出高质量发展的新要求,招标采购管理在企业发展中愈发显现其重要的地位。文章阐述了企业目前在工程、服务项目招标采购管理中存在的一些不足和难点,对如何改进提出了建议和措施...
企业管理丨大数据时代下企业管理模式创新探究
[摘 要]随着我国社会经济的快速发展,电子网络设备也开始大量普及,成为网络信息传播的重要辅助手段。丰富的网络信息是在以数据为基本信息内容的网络环境中形成的,这就是所谓的大数据时代。随着大数据时代的到来,公司的管理模式面临着巨大的挑战。如今,...
财务管理丨基本建设项目竣工财务决算审计中常见的问题及建议
[摘 要]社会经济水平的持续增长增加了国家基本建设项目(以下简称“基建项目”)的实际规模和总量,但是基建项目往往建设期较长,项目投资较大。当建设项目正式竣工验收前,需要依靠审计对基建项目竣工决算的真实性、合法性、效益性进行审计。由于基建项目...
财务管理丨政府会计制度下如何提升高校会计核算工作效率
[摘 要] 随着高等院校规模的不断扩张,高校同社会之间的经济活动不断加深,高校会计核算的工作量以及要求都在不断增加。文章首先论述了政府会计制度对于高校会计核算提出的新要求,然后通过分析部分高校在开展改革过程中存在的问题,提出了相应的改进提升...
财务管理丨质量问题引发的财务反思
[摘 要] 质量是企业生存和发展之本,要想在市场竞争中占据有利地位,企业除了要拥有比竞争对手更高的效率外,还要有好的质量。质量控制不好,不仅会导致企业生产成本增加、市场维护成本增加,还会影响客户后续订单量以及企业品牌的形象,进而影响企业的生...
人力资源管理丨混合所有制企业干部管理方法的探索
[摘 要]随着社会经济的不断发展,混合所有制企业的不断发展壮大已成为我国现行经济体制中非常关键的组成部分。混合所有制公司的发展,正在影响我国的整体发展,因此,要高度重视混合所有制公司的发展。在混合所有制公司的正常经营和发展的整个过程中,公司...
人力资源管理丨信息系统项目的人力资源管理分析
[摘 要] 现代化企业管理工作中,人力资源管理是信息系统项目管理的重要组成部分,其管理效果直接关系到项目的成功与失败。由于信息系统项目建设规模庞大,涉及内容广泛,有必要结合银行实际业务范围与发展需求提出相应的人力资源管理对策,了解信息系统项...
人力资源管理丨绩效工资改革背景下事业单位绩效考核难点研究
[摘 要] 事业单位在社会和经济发展中发挥着重要的作用,也需要承担一定的社会责任。在全面深化改革的背景下,事业单位的发展也步入新台阶。但面对新时期全新的经济社会发展格局,事业单位发展面临更大的竞争压力,需要进一步发挥管理价值,也就提出了绩效...
人力资源管理丨国有企业员工能力提升“三通道一平台”模式研究
[摘 要]为了解决由于员工能力不足引起的工作效率较低的问题,文章对国有企业员工能力提升“三通道一平台”模式进行了研究:建立以拓宽基层锻炼领域、开展横向跨部门交流学习、发挥技术能手的领军作用为通道的员工培养机制,并通过构建平台加强国有企业之间...
人力资源管理丨激励措施在医院人力资源管理中的应用
[摘 要] 随着人事管理向人力资源管理迈进,绝大多数医院都高度重视人力资源管理工作,而且在人力资源管理体系建设方面也加大了力度。作为人力资源管理重要组成部分的人力资源激励十分重视,只有采取科学和完善的激励措施,才能使医务人员的积极性、主动性...
人力资源管理丨人事管理经济学在人力资源开发和管理中的应用
[摘 要] 人力资源作为一门独立的学科问世后,对于企业和单位人力资源工作有着极其重要的作用。在人力资源工作中,最重要的就是人力资源的开发与管理。目前,我国许多企业已经认识到人力资源开发与管理重要意义,但是在实际操作的过程中,还存在着一些问题...
人力资源管理丨“互联网+”时代下的事业单位人力资源管理创新趋势探讨
[摘 要] “互联网+”技术的发展,直接影响着人们的日常生活,也使得各行各业获得了创新动力。在此背景下,事业单位有必要把握时代发展趋势,在认识“互联网+”的基础上,利用互联网技术进行人力资源创新管理,解决人力资源管理存在的问题,努力提供优质...
人力资源管理丨“智慧医院”建设思路下的档案管理探讨
[摘 要] 随着计算机网络信息技术的不断发展和进步,计算机技术、网络通信技术、大数据技术等新兴技术不断涌现,这些技术的出现和运用正在改善人们的工作、生活方式。计算机技术在工业生产中提高了工作效率并节约了生产成本;网络信息技术在日常生活中拉近...
人力资源管理丨零工经济模式下人力资源的特点、挑战和策略
[摘 要]就目前的发展形势来看,零工经济主要具有从业者地域年龄分布不均,且灵活性与自主性较强的特点。它使得传统雇佣模式发生转变,并给人力资源造成了很大的冲击。就目前的社会经济发展现状来看,现代化企业对人才的要求越来越高,企业要想跟上时代变化...
人力资源管理丨人力资源管理与激励机制在地质勘查单位的具体应用
[摘 要]地质勘查单位中,人力资源管理与激励机制在其中占据重要位置。随着现代科技的进步,传统的管理模式已经无法满足地质勘查单位需求,相应地,人力资源管理与激励机制也需做出一定的革新优化,以确保单位内部的正常运转,提高人员工作效率,共同为地质...
人力资源管理丨黄金矿山企业ERP系统总体设计及关键因素研究
[摘 要]通过ERP系统可以提高信息管理能力,有助于黄金矿山企业的发展,形成良好的需求条件,从而在降低黄金矿山企业综合管理难度的基础上,提高相应的管理效率与管理质量。文章介绍了黄金矿山企业ERP系统的设计目标和模块划分,严格对系统进行设计。...
科研与技术管理丨新东方在线竞争分析
[摘 要] 随着“互联网+”技术的快速发展,教学平台从之前的面对面发展到引入了微信、MOOC、云平台等新型教学平台,实现了对优质教学资源的共享,也提高教育教学的质量。文章为新东方在线就如何提升教育质量为核心制定竞争策略,对新东方在线的内、外...
科研与技术管理丨行政沟通在医院行政管理中的影响研究
[摘 要]行政沟通在医院管理中有着重要作用。行政沟通不仅是提升医院行政管理水平的主要途径,同时,也对提升医院整体服务水平以及创新医院管理模式有着积极的作用。文章以医院行政管理存在的问题作为根本出发点,提出通过拓展医院信息来源渠道、实施开放化...
科研与技术管理丨医疗服务价格动态调整机制研究
[摘 要]医疗服务价格改革是医改的重要内容,是重要的经济杠杆。文章通过对医疗服务价格背景和现状的分析,查找医疗服务价格改革在制度建设、管理机构职能设置、医疗机构自身管理水平等方面存在的问题,持续探索现阶段完善医疗价格动态调整机制的方法,从而...
综合研究丨高校社团对大学生的影响
[摘 要]高校社团的存在不仅可实现教育形式的多元化,也可促进社会实践教育的发展。它与当今社会发展的主流趋势方向一致,社团在实现校园精神文化建设方面发挥着重要作用。文章主要阐述了高校社团对大学生成长的影响。 [关键词]高校社团;自身发展;大学...
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