轻微犯罪记录封存，他们能去掉“标签”吗？

在招工市场上，如果你是一个有行政违法等不良记录的人，可能应聘保安和保洁都不够格。

11月底，在北京市五环外的马驹桥镇，一家劳务中介在窗户上张贴着大大小小的招聘海报：短期地铁安检员，要求“无前科”；保安、保洁、安检，要求“无前科无不良记录”；代驾招募，要求“无犯罪前科”。

劳动力市场上通常提到的“前科”“案底”“不良记录”，都不是法律术语。（剩余10398字）