大数据时代基层事业单位人力资源管理创新

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大数据时代下各领域的发展出现了本质变化，同时对基层事业单位的人力资源管理工作产生了深刻影响，创新、改革成为基层事业单位人力资源管理中关注的重点，大数据技术则为此项工作的创新提供了技术支持。大数据技术应用于基层事业单位人力资源管理，需要单位将人力资源管理工作放在战略高度，找准大数据和人力资源管理的契合点，提高管理成效，促进单位人力资源管理效率提升，逐步建立强大的人才优势，才能面向社会大众提供更优质的公共服务。（剩余4218字）

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