关于陕西省乡村教师专业发展支持体系建设的建议
近年来，国家高度重视乡村教师队伍建设，先后出台了多项政策，支持乡村教师专业发展。但笔者调研发现，有关促进乡村教师队伍建设的各项政策待遇未能全面落实，乡村教师队伍仍存在“招不来”“留不住”“教不好”等问题。为此，我们尝试提出以下政策建议，以促进陕西省乡村教师专业发展支持体系的建设。
一、建立“政策落实督导工作专班”，促进国家各项政策落细落实
2015年，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划（2015—2020年）》，提出通过拓展补充渠道等八方面举措提升乡村教师队伍素质。（剩余1622字）