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降低公务员饭碗的含金量


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“国考”如火如荼,今年全国119万考生奔赴各大城市考点,争夺1.9万多个“金饭碗”。

千军万马考公务员不是市场的福音。两个办法釜底抽薪,或者降低公务员饭碗的含金量,或者增加市场的吸引力。

降低含金量可以取得眼前效果,其办法是减少隐性福利。公务员工资并不高,之所以干部离职者只有2%,原因是工作轻松体面、笔下权力不小、未来有保障。(剩余1117字)

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