应用平衡计分卡的企业绩效评价探究
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［摘 要］现如今，企业历经时代发展变化后，更加看重内部管理，希望通过提升内部经营管理质量走向高质量发展阶段，部分企业尝试从绩效评价管理着手，提升管理质量。基于此，本文为了助力企业在现代发展环境下，建立科学的绩效评价管理体系，基于平衡计分卡研究此项管理方式。在分析过程中发现部分企业难以顺利落实绩效评价管理，指标选择及权重不合理、绩效考核执行存在问题、绩效评价模式效果不佳、绩效考核缺乏保障，本文经过一系列分析针对现有问题提出了几项应对措施。（剩余4792字）