民营企业绩效管理中存在的问题及应对措施

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［摘 要］随着我国经济的发展，企业之间的市场竞争日趋激烈，企业在发展的过程中面临着一系列巨大挑战。民营企业在发展的过程中，要高度关注绩效管理活动要求，通过优化绩效管理体系，来合理分配企业员工薪酬，并提高员工工作积极性。但是当前部分民营企业还未认识到绩效管理工作要求，产生了一系列隐患。基于这一背景，本文对相关问题进行探讨，重点论述了企业如何在绩效管理环节采取合理的措施对各项工作进行控制，对企业发展具有参考意义。（剩余5170字）

试读结束

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