不同的结论
一家企业为了提高员工的积极性,开拓员工的视野,开展了一次特别的团建活动:企业高层带领全体员工去一家名企参观学习。
到了这家名企之后,两家企业的领导层探讨热烈,员工和员工也交流融洽。这次特别的团建活动结束之后,总经理要求员工开会谈心得体会,管理层内部也开会研讨。
员工们的体会大概有这么几点:名企员工工作积极性高,因为待遇好;名企员工富有创造力,因为名企管理人性化;名企效益好,因为领导水平高,能力强,火车跑得快,全靠车头带。(剩余213字)
网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。