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“00后”整顿职场

就算是疫情阴影下,准00后李佳宸找工作也本着宁缺毋滥的态度。

4月份,他拿到了两份互联网公司的聘书,一个做企划营销,一个是做运营,预期薪资都不错,两边的人事专员都问他入职意向和时间。

尽管闲在家半年多,李佳宸最终还是选择了拒绝。原因无它,在他眼里,这两家公司,背调不过关。

如今许多公司招牌都对应聘者做背景调查,不仅查工作履历、学历或者个人征信等,有的还查同事关系。(剩余3340字)

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