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摘 要:干部人事档案,综合反映干部的基本情况,准确鲜活的干部人事档案能为学校选人用人等工作提供重要的参考依据[1]。高职院校作为人才密集单位,干部人事档案管理水平的高低对学校的干部人才队伍建设、事业发展有重要的影响。本文以干部人事档案专项审核工作为契机,总结归纳新时代高职院校干部人事档案管理存在的问题,深刻剖析产生问题的根源,提出进一步提升高职院校干部人事档案管理水平的策略。(剩余5605字)
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基于专项审核视角的高职院校干部人事档案管理研究
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