怎样待人之短

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“扬长避短”四个字，道出了用人的一个基本法则。究竟应当如何待人之短？

正确“析”人之短。第一，人们的短处是有区别的。例如：个人主义、心胸狭窄、主观独断、华而不实等，这些短处各有不同的内容和表现形式，有各自不同的性质。第二，人们的短处，总是因主观和客观两个方面的条件综合发生作用而造成的。条件发生了变化，其短处往往也会发生相应的变化。（剩余450字）

试读结束

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