一场关于“铁饭碗”的改革

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国营企业天津市美伦化纤厂(以下简称美伦化纤厂)原是一家以生产毛毡物品为主的小厂,生产一直不景气。进入20世纪80年代,厂领导开始进行设备更新。1982年,该厂引进了国外先进设备,开始生产涤纶长丝,从一个小厂发展成为拥有1300多名职工的中型企业,设备现代化了,但管理还是老样子。

先进的设备,落伍的管理,“跛足”的企业怎么可能求得效益、健步如飞?设备更新并没使死气沉沉的企业焕发出活力,生存危机把企业逼上了改革的“梁山”。(剩余1890字)

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