“和事佬”巧解千千结

随着城镇化推进，乡村空心化、老龄化加剧，乡村治理面临干部干、群众看、村实组虚、村民矛盾纠纷化解难等问题。为破解这一难题，麻城市结合地方实际，积极践行新时代“枫桥经验”，创建了“和事佬”工作法，通过定准用人标尺，配强“和事佬”治理队伍；建强组织架构，理顺“和事佬”治理体系；优化治理单元，夯实“和事佬”自治根基；创新解纷机制，提增“和事佬”治理效能；整合下沉资源，激活“和事佬”共治活力，在全市建立452支自治“和事佬”队伍，选聘了5225名“和事佬”，发挥他们地方熟、人员熟、关系熟、民风熟、历史熟的“五熟”优势，巧妙化解各类根源性、苗头性、习俗性、沉积性乡村社会矛盾纠纷，推动矛盾纠纷化解由“止争息诉”的“了事”到“事心双解”的“事了”转化，不断巩固“琐事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的社会基础，有效推动乡村善治，助力乡村振兴。（剩余2780字）