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为什么有些团队整体绩效大于各部分的总和,而有些团队整体绩效却小于各部分的总和?

为了回答这一问题,工业设计师彼得·斯基尔曼几年前设计了一项实验。他在几个月的时间里,从斯坦福大学、加利福尼亚大学和东京大学等院校召集了由商学院学生组成的若干个4人小组,让每个小组使用下列材料搭建一座塔,能搭多高就搭多高。(剩余1541字)

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