聚焦“三有”目标 共建“友好之城”

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以快递员、外卖骑手、网约车司机等为代表的新就业群体已成为一支服务城市居民的重要力量，却又存在城市融入感不强、权益保障有短板、参与基层治理渠道少等困扰。朝阳区创新打造“时时有网、处处有家、人人有爱”的治理共同体，多措并举提升新就业群体的获得感、幸福感、融入感，大力推进新就业群体“友好之城”建设，为超大城市的精细化治理提供了生动的“朝阳样本”。（剩余2059字）

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