按照水泊梁山的发展进程，《水浒》很清晰地勾勒出企业的三个发展阶段。创业阶段，可以称为王伦阶段；发展阶段，可以称为晁盖阶段；扩张阶段，可以称为宋江阶段。梁山公司三个发展阶段，三个董事长，三种治理公司理念。从王伦的自给自足，到晁盖的有限度扩张，再到宋江的极度扩展，对应于现代企业，也展现出各个时期企业的典型特征、生存规律，从无到有，从小到大，从大到没。笔者特别归纳了“企业发展四律”，奉献给广大的读者，奉献给那些正为企业发展费思量的企业家，奉献给那些准备创办企业的新青年们。
【3】
故事：林冲第四，王伦的人事安排
林冲来到梁山，朱贵简单地向王伦等人介绍了林冲，说，“林冲是开封府八十万禁军教头，因为被高俅太尉陷害，发配到沧州，后来草料场又被人烧了，杀了三个仇人，逃进柴进家时，由柴进介绍，让林冲来到梁山，还特意给林冲写了封信。”
王伦收了林冲的信后，随手安排林冲坐了第四把交椅。一边喝酒一边跟林冲聊天，聊天的当儿，王伦突然想起不对劲来，怕林冲来后会出事，立马打定主意，让林冲走人。林冲没地方去，苦苦相求，杜迁、宋万、朱贵三人，并不知道王伦想什么，都帮衬着林冲，在王伦面前说好话。（剩余3077字）