有句名言是：“人们加入优秀的公司，却因为糟糕的管理者而离开”。可即便是离开，也请别空着手。因为我们知道“相对论”——就是
让坏上司变成好学校
什么样的上司够坏？暴戾、吝啬、严重偏心、欺软怕硬、朝令夕改、品质败坏、浅薄无知、挑剔指责、优柔寡断、心胸狭窄、怀恨在心、不懂赏识、不会感激……顿时间觉得词汇量丰富了许多。
近期，美国一家著名职业专业网站针对最伟大和最乖戾上司的特征做了一项网上调查，坏上司之十宗罪如下：
1. 好像患了经前期综合症——在工作场合对员工不停挑剔；生活中遇到不顺心的事，就把气撒到员工身上。
2. 对于既定事情该怎样做总是不停地冒出“新想法”，并且朝令夕改。
3. 员工即使真的因病休假，他也总会使员工有犯罪的感觉。
4. 在下班时间还打电话对你指手划脚，如果你不接电话，他就不停地骚扰你。
5. 永远没有清晰的指令，他认为自己的态度或形体语言已经使你完全能够明白他的“伟大”想法。
6. 指派你为他的家人或其他同事购买物品，帮助他把衣物送到干洗店……或让你做其他并不属于你职责范围之内的事情。
7. 做错事情的时候，你会在第一时间昕到批评，但是当你做得出色的时候，你总也听不到他的表扬。（剩余2511字）