主要领导要找我谈谈。又让座，又倒茶，又递烟；看似很客气，很温和，笑容可掬……
这是一次无主题之谈，无巨细之谈，也算是漫谈，当然是一言堂之谈。
谈话范围，方方面面；谈话内容，多种侧面。谈培养教育，谈个性特点，谈成绩、谈进步，谈前途、谈发展，谈做人诀窍，谈前车之鉴，谈美中不足，谈教训、遗憾。甚而谈些不悦故事，惊骇大案；谈小道消息，街谈巷议，道听途说，动物寓言……
具体谈到检讨、批评、奖励、处分、撤职、降级、停薪、罚款；并特意举例别家单位及报章、杂志、小说、影视之中的影射、叛逆、反面事例等桩桩件件……
我忽然感到，领导似乎是在摸底细、试口气、问恶善；也似指鸡骂狗，旁敲侧去，侦弓探弦；又似韬略施计，鸿门虚宴；还似隐语、潜词、警告、奉劝……
领导的表情，时而热情、吁叹，时而激动、慍怒；时而气恼、威严；时而酷漠、冷淡；时而阴晴转换，霎时瞬变……
断断续续谈了两个多钟头，我只有老老实实听的份儿，基本上是一言不参，几手是稀里糊涂、踉踉跄跄走出领导办公室的门槛。（剩余384字）