襄樊市教育讲师团汇集着襄樊市城区义务教育阶段的精英，是城区的优质教育资源。优质教育资源不仅仅属于城区所有，应为全市共建共享。襄樊市以构建和谐教育，缩小城乡教育差距，促进全市教师队伍整体素质提高，积极开展教育讲师团送教下乡工作。
提出这一工作设想，是襄樊的教育实际决定的。在农村特别是山区和边远地区的教师长期在封闭的状态下工作和生活，他们对外面的变化知道的太少。在襄樊市组织的一次暑期培训中，有些事引起人们的深思：一位老师在襄阳宾馆进门时，不知道玻璃门是感应的，人走到正中间门就会自动开，他没有走到中间，门自然不开，便在旁边用手狠狠的敲门，门肯定是开不了的。培训班进餐吃自助餐，但有位农村教师只取了一盘馒头坐在角落里吃，问他为什么不吃别的东西，他以为吃别的东西还要另外交钱。这些情况说明，我们的农村教师对现代生活了解的少，最基本的一些生活常识和技能不知道。处在贫困地区的很多农村教师与时代的发展比起来已经落伍了。用他们的观念，用他们的常识，用他们现有的思维，来培养明天的接班人很显然是不适应的。农村教师最需要培训。近几年，省里和市里花上很大一笔资金组织农村教师走出农村到城里培训，省教育厅花巨资在全省范围内，每年组织2万名农村中小学教师免费到武汉10所高校集中培训。（剩余2237字）