2007年7月，在近200位员工的努力下，罗地亚发布了《企业的社会责任－宣讲材料的参考结构体系指南》（以下简称《指南》），该《指南》通过6个利益相关者、21项承诺、44项关键实践措施和4个层次将企业社会责任融入了罗地亚的日常经营。借助该《指南》，罗地亚的各个生产工厂、职能部门和企业集团中的各个团队可以对其各自实际工作执行自我评估并明确各自的专长和限制，从而确定改善措施，这些团队可以完全独立地组织各自的评估、设立各自的目标，还可以根据当地的具体情况来决定尽可能广泛和深入执行的最佳方式，这是在华跨国公司履行社会责任的里程碑事件。本刊记者吴福顺在罗地亚的贾志刚先生的热情安排下于2007年10月17日在上海的罗地亚（中国）投资有限公司会议室和罗地亚集团大中华区总裁朱铭岳进行了对话。
朱铭岳简历
2005.11至今:罗地亚集团中国,任大中华区总裁
2001.09至今：罗地亚电子与催化剂材料公司，任副总裁兼亚太区总经理，高级经济师
1994.11至2001.09：罗纳普朗克集团(现为罗地亚公司)，任上海代表处总经理，华东总代表及罗地亚中国公司副总裁
1988至1994：英国帝国化工公司（ICI）上海代表处首席代表，第一位中国出生的在华外国公司的首席代表
1987：中华人民共和国经济委员会，中国企业管理培训中心讲师
1984至1987：中国国家经委——欧洲共同体工商管理硕士研究生班
1983：中华人民共和国经济委员会，中国企业管理培训中心讲师
1982：无锡市化工局技术员，获得二个业余大学文凭
1982至1975：江苏省无锡市化工局；无锡市电影胶片厂，无锡市橡胶厂，无锡市轮胎厂，动力设备科技术员
1968至1975：务农
1966至1968：经历“文革”
1947.11：出生于上海
《WTO经济导刊》：罗地亚制定《指南》的动因是什么？
与罗地亚总部CSR策略的关联？
朱铭岳：罗地亚是一家致力于可持续发展的国际工业集团。（剩余2281字）